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 基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
邢新华 |
性 别： |
男 |
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| 政治面貌： |
共青团员 |
学 历： |
高中 |
| 民 族： |
汉 |
年 龄： |
37 岁 |
| 身 高： |
1.76 CM |
体 重： |
65 KG |
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求职意向 |
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| 求职类型： |
全职 |
| 要求月薪： |
面议 |
| 希望职业： |
工业/工厂类 - 品管经理/主管/品管员 |
| 希望职位： |
生产经理/行政经理 |
| 工作经验： |
十年以上 |
| 技能特长： |
本人熟练使用办公软件，在企业内推行ISO国际质量认证体系的编制及SOP和SIP的编制更新，品质的全面管理，生产的全面管理，仓库的全面管理，员工的各种培训包括针对公司做培训教材。 |
| 自我评价： |
本人热爱学习上进心强，谦虚理让有包容心，性格开朗，喜爱运动，有团队精神，面对各种性格的员工，善于对下属做思想工作，沟通协调能力强。 |
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教育情况 |
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| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 1999-09 - 2001-09 |
民权一高 |
计算机 |
高中 |
| 专业描述 |
| 本人高中读二年在学校没有选择专业 |
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语言能力 |
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工作经历 |
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2002-11 - 2008-03 |
香港同德行集团同德电子厂及分厂全美电器厂 |
外商独资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 家电业 |
品质部 |
品质主管 |
公司无力经营全面解雇员工 |
| 工作描述 |
| 本人2002年进入公司做员工一年后做IQC检验员负责供应商原材料检验工作，后做IQC组长全面负责五金、电子、塑胶、包材及辅料的检验，2005年公司开分厂提升品质主管，从原材料-制程-出货全面负责公司品质，制定检验规范及作业指导书，帮扶供应商及处理客户的投诉，问题的检讨分析和改进等工作，公司于2008年金融危机时全面解雇员工。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2008-06 - 2012-13 |
源协五金塑胶厂 |
外商独资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 机械制造/机电/重工 |
品质部/生产部 |
品质课长/生产课长 |
辞职回家创业，做了一年养殖业。 |
| 工作描述 |
| 品质课长做了一年多，因生产课长离职公避开让我接手生产，后面二年多做生产课长。
按质量体系要求，负责生产过程监控、物料监控，并对相关记录审核。
参与相关质量标准(原材料、包材、产品等)的制定。
负责对退回的产品和不合格产品的处理分析，提出改善意见反馈相关部门。
负责部门内员工的管理、监督考核及人员的调配。
推进企业实施ISO9000质量体系，并协调、督促各部门执行ISO9000标准。
负责定期和不定期对各部门提交质量检查报告及建议并进行跟踪。
负责对部门人员业务技术方面的指导和培训。
主持车间例会，全面协调车间工作;
对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;
监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;
参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;
监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2014-03 - 2018-12 |
珠海东源金属结构/东源热镀锌有限公司 |
外商独资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 销售类 |
业务部 |
业务部经理 |
辞职回家乡发展。 |
| 工作描述 |
| 本人在珠海东源厂负责客户的开发和维护，成本的分析，同时监管生产和品质部。 |
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