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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
姬忠美 |
性 别: |
女 |
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政治面貌: |
群众 |
学 历: |
本科 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
31 岁 |
身 高: |
160 CM |
体 重: |
60 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
4000 元/月 |
希望职业: |
其他类 - 不限 |
希望职位: |
园长,老师,采购,人事,专员 |
工作经验: |
不限 |
技能特长: |
接洽工作 团队辅导管理 物料管理 物品归档整理 逻辑思维严密 沟通领悟能力强 团队合作意识 客户维护 原则性强 执行力强 |
自我评价: |
真实准确评价自我,发扬优点,改进不足,是个人发展完善之道。
1•乐观、果断,学习意识强,开朗活泼,能积极鼓舞团队士气,调动团队气氛
2•对新事物接受能力强
3•工作目标明确,对生活有积极的把握,不虚度,不混日
4•勇于承担,不推诿,不逃避 本人工作踏实,刻苦耐劳
希望您能给我一次展现自我,实现自我的机会,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。谢谢
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教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2012-06 - 2015-06 |
中国人民大学 |
人力资源 |
本科 |
专业描述 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2007-08 - 2010-06 |
山东外国语职业学院 |
金融保险 |
大专 |
专业描述 |
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培训经历 |
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时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2018-07 - 2018-07 |
中国蒙台梭利协会(CMS) |
青岛 |
培训课程 |
获得证书 |
第14届中国蒙台梭利教育国际研讨会 |
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详细描述 |
蒙台梭利教育中的动作与活动 家长的沟通策略与方法 等十几个专题研讨会 |
时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2018-03 - 2018-03 |
朗培教育集团 |
济南 |
培训课程 |
获得证书 |
《职业园长高级研修班》 |
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详细描述 |
作为职业园长的营销方法和园长的长期管理方式 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2016-11 - 2019-08 |
春天花花教育中心 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
教育/培训/科研/院校 |
幼儿园 |
教学主管&主班老师 |
搬家 |
工作描述 |
1.带领主教老师进行学习和安排学期上课主题
2.外出活动的计划,组织和反馈
3.老师的工作安排和衔接
4.定期举行家长会和家校沟通
5.本班教学内容的计划和实施
6.应急工作处理
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2015-04 - 2016-07 |
家乐福(中国)咨询管理服务有限公司 |
外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等) |
家乐福总部采购中心 |
采购 |
回户籍地 |
工作描述 |
1:负责酒饮产品的日常价格维护,排货,订单维护等
2:管理整合供应商和采购渠道,完善产品结构,提升品类销售
3:保障产品及时,足量供应,配合落地营销方案
4:熟悉使用office等办公软件,制作海报陈列
5:完成上级安排的其他工作
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2011-07 - 2014-05 |
中粮屯河(北京)营销有限公司 |
国有企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等) |
销售部 |
采购专员/助理,销售内勤 |
公司重组 |
工作描述 |
一、采购工作:
1.做好供货渠道建设,维护供应商的关系;
2.定期检查采购订单采购协议表,保证采购订单或采购协议按时地续签或重新招标,推进工作;
3.对合作中出现的问题及时进行沟通解决;
4.贯彻实施公司现有的工作流程包括采购流程,合同审批流程及付款流程等;
5.掌握供应商的产品生产和库存,按销售需求协调备货,以满足销售供货;
6.整理汇总供应商的信息和供应商审核流程相关的文件,建立供应商档案;
7.下单,跟踪,检验,入库,报账,ERP系统的维护工作;
8.库存、残品的维护,上报,退货等问题;
二、销售内勤工作:
1.协助销售经理和业务处理销售相关事务;
2.ERP系统订单处理,系统**,回单审核,预约安排发货;
3.销售数据统计与分析,销售报表的制作;
4.销售数据的整理,提交,核算对账工作,提交财务开票;
5.与业务**沟通,传达公司执行方案,活动照片整理,费用**、已交工作;
6.领导安排的其他工作和审计配合工作。
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2009-10 - 2011-07 |
中粮创新悦活北京销售有限公司 |
国有企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等) |
销售部 |
人力专员 |
合同到期 |
工作描述 |
工作职责:
1、处理业务、促销员的销售统计和工资;
2、公司人员每月的考勤工作,请假、旷工、外出登记、离职、各项监督工作
3、员工入职,合同签订,转正,晋级,离职的手续办理工作;管理好公司员工资料档案,劳动合同,并分类存放
4、能完成招聘促销员的相关工作,进行简历筛选,**约访,初试工作
5、协助开展企业**、员工关系类各项活动以及培训的组织与实施
6、销售数据的统计工作,按期做销售表、门店追踪表等
7、跟踪北京大区**活动,维护经销商、卖场、消费者的关系,维持推进品牌在区域内知名度与美誉度的提升 8、执行本区域内消费者推广计划,**活动、消费者面对面促销活动等方案并联合各部门推动执行;终端活动门店的安排及活动的评估总结,及时与业代沟通解决活动中的问题
9、物料的使用管理,核算北京区门店的数量估算使用数量,明确使用方法及理念传达给个部门,库存的管理统计与损耗的计算,监督各门店的使用情况
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联系方式 |
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